الخميس، 23 أكتوبر، 2014

ترغب شركة كبرى تعمل في مجال تسويق المواد البترولية في تعيين موظفين في الوظائف التالية:- 1- مدير موارد بشرية المهام والواجبات: - التخطيط والإشراف على كل نشاطات قسم الموارد البشرية بالشركة. - التخطيط والإشراف على عمليتي التعيين والتدريب. - التخطيط والإشراف على التقييم السنوي للموظفين. - الإشراف على تطبيق اللوائح الداخلية للشركة. - إعداد وتطوير دليل الموارد البشرية. المؤهلات والمطلوبات: - ماجستير إدارة أعمال تخصص موارد بشرية. - خبرة لا تقل عن 10 أعوام. - الكياسة واللباقة مع مهارات إدارية عالية الجودة. - الإلمام التام بمهارات الإتصال. - إجادة تامة للغة العربية والإنجليزية. 2- ضباط مبيعات ومتدربين المهام والواجبات: - الإستجابة لطلبات العملاء وبيع المنتجات. - تجهيز الطلبيات وتقارير المبيعات اليومية. - العمل على زيادة المبيعات بصورة مستمرة وزيادة الكفاءة في خدمة العملاء. - مراقبة المنافسين. المؤهلات والخبرات المطلوبة: - خريجي الكليات الهندسية + MBA. - إجادة التعامل مع الكمبيوتر. - إجادة اللغة الإنجليزية (مخاطبة + كتابة). - الإلمام بمهارات الإتصال. - أن لا يزيد العمر عن 30 عام ويفضل الذكور. - الخريجون الجدد سيتم تعيينهم كمتدربين ومن ثم سيتم تعيينهم بعد إكمال الفترة التدريبية بنجاح. 3- مدراء محطات شروط عامة: - خريج جامعي. - خبرة لا تقل عن 5 أعوام في المجال. - إجادة التعامل مع الكمبيوتر. - خلو طرف من الخدمة الوطنية. 4- عمال محطات خدمة شروط عامة: - شهادة تعليم. - خبرة لا تقل عن 3 أعوام. - شهادة حسن سير وسلوك. - إثبات شخصية + رقم وطني. - خلو طرف من الخدمة الوطنية. * ترسل السيرة الذاتية عبر الإيميل hrvacancy2014@gmail.com * آخر يوم لقبول الطلبات 2014/10/29م

الجمعة، 17 أكتوبر، 2014

ترغب شركة كبرى تعمل في مجال تسويق المواد البترولية في تعيين موظفين في الوظائف التالية:- 1- مدير موارد بشرية المهام والواجبات: - التخطيط والإشراف على كل نشاطات قسم الموارد البشرية بالشركة. - التخطيط والإشراف على عمليتي التعيين والتدريب. - التخطيط والإشراف على التقييم السنوي للموظفين. - الإشراف على تطبيق اللوائح الداخلية للشركة. - إعداد وتطوير دليل الموارد البشرية. المؤهلات والمطلوبات: - ماجستير إدارة أعمال تخصص موارد بشرية. - خبرة لا تقل عن 10 أعوام. - الكياسة واللباقة مع مهارات إدارية عالية الجودة. - الإلمام التام بمهارات الإتصال. - إجادة تامة للغة العربية والإنجليزية. 2- ضباط مبيعات ومتدربين المهام والواجبات: - الإستجابة لطلبات العملاء وبيع المنتجات. - تجهيز الطلبيات وتقارير المبيعات اليومية. - العمل على زيادة المبيعات بصورة مستمرة وزيادة الكفاءة في خدمة العملاء. - مراقبة المنافسين. المؤهلات والخبرات المطلوبة: - خريجي الكليات الهندسية + MBA. - إجادة التعامل مع الكمبيوتر. - إجادة اللغة الإنجليزية (مخاطبة + كتابة). - الإلمام بمهارات الإتصال. - أن لا يزيد العمر عن 30 عام ويفضل الذكور. - الخريجون الجدد سيتم تعيينهم كمتدربين ومن ثم سيتم تعيينهم بعد إكمال الفترة التدريبية بنجاح. 3- مدراء محطات شروط عامة: - خريج جامعي. - خبرة لا تقل عن 5 أعوام في المجال. - إجادة التعامل مع الكمبيوتر. - خلو طرف من الخدمة الوطنية. 4- عمال محطات خدمة شروط عامة: - شهادة تعليم. - خبرة لا تقل عن 3 أعوام. - شهادة حسن سير وسلوك. - إثبات شخصية + رقم وطني. - خلو طرف من الخدمة الوطنية. * ترسل السيرة الذاتية عبر الإيميل hrvacancy2014@gmail.com * آخر يوم لقبول الطلبات 2014/10/29م